Betriebliche Altersvorsorge


Das Zeit-Wertpapier bietet den Beschäftigten an den deutschen Standorten seit 1998 die Möglichkeit, ihre Lebensarbeitszeit flexibler zu gestalten. Zeitguthaben und Gelder aus Prämien werden in einem Kapitalfonds angelegt und später in eine Zeitgutschrift für den vorgezogenen Ruhestand umgewandelt.

Ende 2009 regelten neben der Volkswagen AG 22 weitere Konzerngesellschaften die betriebliche Altersvorsorge über einen Pensionsfonds, der vom Volkswagen Pension Trust e.V. treuhänderisch verwaltet wird. Seit seiner Auflage im Juli 2001 wurden insgesamt 1.983 Mio. € in den Pensionsfonds eingebracht.

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